Unternehmensentwicklung, Personalschulung.
In der rasanten Entwicklung des 21. Jahrhunderts manifestiert sich die zentrale Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen zunehmend in der Fähigkeit, Talente als erstes Kapital zu fördern, zu besitzen und einzusetzen. Talente sind die Kraftquelle, um die gesunde Entwicklung von Unternehmen zu fördern. Unabhängig vom Makro- oder Mikro-Standpunkt sind Talente der entscheidende Faktor für die Entwicklung von Unternehmen. Deshalb legen sie nur bei ausreichenden Talenten großen Wert auf die Rolle der Talente, halten sich immer an die Menschen. orientiert, den Aufbau eines Talentteams energisch fördern, können Unternehmen einen Entwicklungssprung erzielen. Um den Gesamtentwicklungsplan von LIAONING VICTORY FIRE-RETARDANT MATERIAL TECHNOLOGY CO., LTD zu verwirklichen, müssen wir die Entwicklungsstrategie zur Stärkung von Unternehmen mit Talenten umsetzen .
Um das strategische Ziel der Gruppe zu erreichen, müssen die entsprechenden Maßnahmen nach dem Grundgedanken "umfassende Öffentlichkeitsarbeit, gute Planung, standardisiertes System, Einrichtung eines Mechanismus, Verbesserung der Einrichtungen, Stärkung der Luftfahrtunternehmen und Betonung der Innovation" formuliert werden. Entsprechend der tatsächlichen Situation der Gruppe und den Merkmalen der Branche, in der sie tätig ist, legt die Gruppe Richtlinien für die Bildung, Ausbildung und Beschäftigung von Personen fest, formuliert wissenschaftliche Bewertungs- und Anreizmechanismen und legt Wert auf die Verwirklichung des Selbstbewusstseins von Talenten wert.
Unser Unternehmen hat regelmäßige Schulungen für Mitarbeiter und unregelmäßige Monate für die Einführung neuer Mitarbeiter eingerichtet.
Das Unternehmen legt großen Wert auf die Schulung des Personals und hat Teams für Forschung und Entwicklung, Vertrieb, Kundendienst und Betrieb eingerichtet. Unser Ziel ist es, das professionellste Team zu bilden, um den Kunden den bestmöglichen Service zu bieten.
Das Unternehmen ist mit Top-Geräten und Prüfgeräten aus Japan und Deutschland ausgestattet. Übernehmen Sie Japans besten wissenschaftlichen Managementmodus und Produktionstechnologie. Arbeiten Sie eng mit professionellen Teams zusammen, um den Kunden den besten Service und die am besten geeigneten Produkte zu bieten.
